这些三四十岁的本地人，只是初期应急招聘，才会允许他们在本地工作，接下来招聘的员工，公司会逐步采用异村丶异镇安排的方式，将员工进行混编。
而且江淼已经通知了姐夫，让他在赣南地区招聘500个年轻人，然后带回来汕美的农场当小组长。
毕竟5万多亩榴槤种植园，每100亩需要一个小组，即11人，这意味着一共需要5000多人。
非常有必要从其他地区引入外地员工，用于制衡本地人员工。
实际上公平镇本身也没有那麽多劳动力，根据镇政府提供的信息，公平镇2024年的常住人口大概在11万左右，考虑到公平镇是劳动力大量流出区域，因此适龄劳动力占比大概为50%左右，即5.5万人。
这5.5万适龄劳动力之中，要刨除公务员丶老师丶小个体户丶孕妇，再刨除一部分不适合的人群，比如体弱多病丶娇生惯养丶劣迹斑斑丶好吃懒做之类的人，满打满算大概就只剩下3万人左右。
要从3万人之中，招聘5000名农场工人，显然是不可能的。
毕竟很多本身就有固定工作，或者家里面经营着农场，也不是所有人都可以忍受农场的工作强度。
因此从外地引入劳动力，就是必然的选择。
一旁的老吴，将华子塞给高向阳：「高场长别客气。」
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