下个议题没有投票，讨论了下见六七个人都同意就自然而然地过了。
再下个，五人赞成票，四人反对票，一人弃权。
再下个，九人赞成票，一人弃权。
下下个，七人赞成票，两人反对票，一人弃权。
其实大部分一把手都不喜欢用举手表决的方式通过议题，原因无它，那样只会显得一把手对党委会的掌控力比较弱，不过闫亮的领导风格却和其他人稍有不同，他喜欢公平，喜欢公正，所以往往底下有反对声出现时，他都是会发起投票的。
“……下面是一个人事议案，庞主任。”闫亮和其他人把手头文件往后撤了一页。
庞斌是个矮胖子，大肚翩翩，听到闫局长叫自己，便道：“前些天综合处办公室副主任周长春同志病退了，经过考察，最后选出了三个候选人，综合办的郭攀伟，综合办的郭顺杰，还有综合办的董学斌。”
闫亮点点头，“三人的资料都发到大家手里了，谈谈。”
涉及人事任命的议题往往都比较敏感，因为方方面面的斗争都在里面，所以大家比之前提起了些精神，全都盯住文件看着。
其实这份资料大家或早或晚全看过了，现在只是做做样子而已。
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